中新網(wǎng)上海12月4日電 (記者 許婧)上海市人社局4日發(fā)布消息稱，上海將提高相關職業(yè)技能提升補貼標準，對納入上海急需緊缺職業(yè)(工種)目錄內(nèi)的涉及三大先導產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老護理、家政服務行業(yè)的17個職業(yè)(工種)，勞動者獲得職業(yè)技能等級證書后，職業(yè)技能提升補貼標準上調(diào)30%。

　　近日，上海市人社局會同上海市財政局、市人才工作局、市經(jīng)濟信息化委、市科委、市民政局、市商務委發(fā)布《關于進一步加強本市重點產(chǎn)業(yè)領域技能人才培養(yǎng)試點工作的通知》，上海人社部門也正在抓緊制定新政配套操作細則。

　　《通知》聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產(chǎn)業(yè)以及養(yǎng)老護理、家政服務等重點行業(yè)領域，推出一系列技能人才培養(yǎng)新政，旨在破解就業(yè)結構性矛盾，促進新質生產(chǎn)力發(fā)展，更好滿足上�！拔鍌�中心”建設、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構建以及城市運行保障對技能人才的迫切需求。

　　根據(jù)《通知》，針對國家職業(yè)標準尚未覆蓋的緊缺新技能，率先在人工智能領域試點開發(fā)數(shù)據(jù)標注和模型運用專項職業(yè)能力評價項目，配套專項職業(yè)能力證書，相應的職業(yè)技能提升補貼標準為1000元。

　　與此同時，為進一步促進養(yǎng)老護理、家政服務行業(yè)技能人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，針對相關從業(yè)人員就業(yè)靈活、社保繳費覆蓋面不高的特殊性，將相關培訓補貼的對象范圍拓寬到民政部門“上海市養(yǎng)老護理員信息管理系統(tǒng)”、商務部門“上海市家政服務管理平臺”中登記(備案)的從業(yè)人員。對獲得相應職業(yè)技能證書之日起12個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的人員(含證書核發(fā)時已在崗的人員)，均可按照上海勞動者申領職業(yè)技能提升補貼的有關規(guī)定申領補貼。此外，上述對象也將納入企業(yè)組織的職工職業(yè)培訓補貼范圍。

　　《通知》還支持市場主體開展以促進就業(yè)為導向的職業(yè)培訓。上海用人單位可委托培訓實施機構對上海失業(yè)人員、協(xié)保人員、原農(nóng)村富余勞動力以及外省市求職人員開展定向培訓。培訓后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，培訓實施機構可申請首期50%補貼，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的可申請其余補貼。其中：在上海開班的補貼標準為每人1500元；在外省市開班并組織來滬就業(yè)的補貼標準為每人1800元。

　　在原只針對在職人員的企業(yè)新型學徒培訓補貼的基礎上，將培訓后3個月內(nèi)與用人單位訂立勞動合同并繳納社會保險費的人員納入補貼范圍。企業(yè)聯(lián)合院�；蚺嘤枡C構開展學徒制培訓的，可按照每人4000元至8000元標準享受補貼。

　　同時，上海鼓勵各行業(yè)科研機構、重點企業(yè)、優(yōu)質院校開展急需緊缺職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力等評價項目的開發(fā)更新。開發(fā)成果經(jīng)評審通過，給予每個項目最高10萬元資助；支持人力資源服務機構聚焦重點領域開發(fā)新技能培訓項目、開設培訓機構、申請備案為評價機構。優(yōu)質人力資源服務機構受重點產(chǎn)業(yè)用人單位委托，組織實施定向培訓、企業(yè)新型學徒制培訓的也可享受相應補貼政策。(完)

注：請在轉載文章內(nèi)容時務必注明出處!   

編輯：王丹沁