中新網(wǎng)上海新聞3月29日電(徐銀)2024秋冬上海時(shí)裝周期間，時(shí)裝周的重磅主題活動(dòng)“M SPACE共創(chuàng)聚談”同步啟幕。本季聚談持續(xù)聚焦“可持續(xù)時(shí)尚發(fā)展”與“時(shí)尚商業(yè)創(chuàng)新議題”兩大核心主題，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)全方位、多維度討論在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的踐行案例與成功經(jīng)驗(yàn)。作為國(guó)內(nèi)頭部的運(yùn)動(dòng)零售運(yùn)營(yíng)商，滔搏受邀參與聚談活動(dòng)，與巴拉巴拉、馬蘭戈尼時(shí)裝學(xué)院等業(yè)內(nèi)外具有影響力和引領(lǐng)性的企業(yè)共同探討環(huán)境、社會(huì)及企業(yè)治理(ESG)領(lǐng)域的熱點(diǎn)議題，共議行業(yè)可持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)。

　　近年來(lái)，“可持續(xù)發(fā)展”已成為運(yùn)動(dòng)零售領(lǐng)域的共識(shí)，業(yè)內(nèi)開(kāi)始更加關(guān)注產(chǎn)品的生命周期，從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程到產(chǎn)品使用和最終回收，相關(guān)環(huán)節(jié)都力求實(shí)現(xiàn)環(huán)保和資源的有效利用。同時(shí)，運(yùn)動(dòng)品牌和運(yùn)動(dòng)零售運(yùn)營(yíng)商也在主動(dòng)向消費(fèi)者推廣更加環(huán)保、可持續(xù)的綠色消費(fèi)理念。

　　“作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)零售運(yùn)營(yíng)商，滔搏不僅擁有龐大的市場(chǎng)規(guī)模和豐富的用戶資源，同時(shí)也在產(chǎn)業(yè)鏈中扮演著承上啟下的關(guān)鍵角色，擁有足夠的能力與空間來(lái)推動(dòng)綠色可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展�！碧喜嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　據(jù)悉，滔搏憑借其在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵地位，始終致力于與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的品牌方和其他合作伙伴密切合作，通過(guò)體系化的ESG建設(shè)，助力可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建。MSCI(知名ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu))對(duì)滔搏的ESG 評(píng)級(jí)為“BBB”，處于港股上市公司運(yùn)動(dòng)品類(lèi)中的領(lǐng)先水平。同時(shí)在國(guó)際權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《機(jī)構(gòu)投資者》的“亞洲管理團(tuán)隊(duì)”評(píng)選中，滔搏連續(xù)多年榮獲“最佳 ESG”獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　攜手伙伴，助力可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建

　　公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，截至目前，滔搏已與10余個(gè)領(lǐng)先的體育運(yùn)動(dòng)品牌展開(kāi)深度合作，是Nike、adidas中國(guó)最大的零售運(yùn)營(yíng)合作伙伴，并與PUMA、LI-NING、CONVERSE、Timberland、Vans、The North Face、ASICS、Onitsuka Tiger、SKECHERS等品牌有著深度合作，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗(yàn)。滔搏相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，滔搏向超過(guò)一半的品牌合作伙伴采購(gòu)了環(huán)保產(chǎn)品，包括Nike的環(huán)保產(chǎn)品線Move to Zero產(chǎn)品、Timberland使用再生塑料制作的鞋履，以及HOKA 采用含甘蔗提取成分的EVA 中底打造的跑鞋等。 

　　與此同時(shí)，2023年，滔搏發(fā)布了《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，聲明將供應(yīng)商在可持續(xù)方面的表現(xiàn)作為滔搏選擇合作伙伴的考慮因素之一，并持續(xù)關(guān)注供應(yīng)商在產(chǎn)品中環(huán)保材料的應(yīng)用比例、運(yùn)輸物流方面的碳排放、水資源管理、廢棄物回收利用等方面的表現(xiàn)。滔搏相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“作為運(yùn)動(dòng)零售運(yùn)營(yíng)商，我們合作伙伴的產(chǎn)品中使用的大部分原材料都依賴于自然資源。因此，公司致力于確保我們提供的產(chǎn)品以負(fù)責(zé)任的方式采購(gòu)，保護(hù)自然資源，維護(hù)生物多樣性，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。”

　　創(chuàng)新公益實(shí)踐傳遞綠色可持續(xù)價(jià)值觀

　　當(dāng)前，消費(fèi)者對(duì)于低碳環(huán)保的“可持續(xù)”需求日益旺盛，他們不僅期望企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中更加注重環(huán)保，更期待在日常消費(fèi)中能夠輕松選擇到更加環(huán)保、低碳的產(chǎn)品和服務(wù)。面對(duì)這一市場(chǎng)趨勢(shì)，滔搏積極回應(yīng)消費(fèi)者需求，基于最常見(jiàn)的門(mén)店業(yè)務(wù)場(chǎng)景，打造“GREENBOX綠盒子”公益IP，聚合滔搏自身及品牌合作伙伴的力量發(fā)起各類(lèi)環(huán)保、低碳等公益創(chuàng)新實(shí)踐，以此向大眾傳遞可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值觀和積極健康的運(yùn)動(dòng)生活方式，助力綠色消費(fèi)環(huán)境建設(shè)。

　　據(jù)滔搏相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，滔搏的會(huì)員積分體系中巧妙地融入了環(huán)保元素。消費(fèi)者可以通過(guò)微信步數(shù)來(lái)?yè)Q取滔搏會(huì)員積分，這種創(chuàng)新公益實(shí)踐旨在鼓勵(lì)消費(fèi)者選擇“綠色出行”。與此同時(shí)，滔搏于2023年二季度發(fā)起了GREENBOX綠盒子項(xiàng)目“綠色再生計(jì)劃”，與飛螞蟻合作，設(shè)置線下回收箱。消費(fèi)者在活動(dòng)期間到指定門(mén)店回收舊衣，或參與線上回收舊衣，即可獲得商品優(yōu)惠券�；顒�(dòng)有效減少了資源浪費(fèi)，助力社會(huì)資源的循環(huán)再利用。滔搏還聯(lián)手Timberland等品牌推出了“舊鞋回收”項(xiàng)目，消費(fèi)者參與此項(xiàng)目即可領(lǐng)取優(yōu)惠券，這一舉措不僅有利于資源的再利用，在促進(jìn)可持續(xù)理念的落地方面也發(fā)揮了積極影響。

　　此外，滔搏結(jié)合各合作品牌的環(huán)保產(chǎn)品，在APP、小程序等線上渠道發(fā)起“滔搏綠色循環(huán)商店”主題宣傳活動(dòng)，對(duì)使用了環(huán)保材料的產(chǎn)品進(jìn)行集中宣傳科普，成功引發(fā)了消費(fèi)者對(duì)綠色環(huán)保面料的關(guān)注與熱情，讓綠色可持續(xù)的理念被更廣泛地認(rèn)知、傳播和踐行。

　　值得一提的是，滔搏還持續(xù)參與Nike的“舊鞋新生”項(xiàng)目，該項(xiàng)目通過(guò)線下門(mén)店回收消費(fèi)者不再使用的舊鞋，通過(guò)鞋類(lèi)廢棄物回收技術(shù)，用回收材料修建中國(guó)山區(qū)學(xué)校的操場(chǎng)，幫助鄉(xiāng)村地區(qū)的孩子們獲得更好的運(yùn)動(dòng)機(jī)會(huì)，也讓更多消費(fèi)者，特別是年輕一代積極加入到“可持續(xù)”的旅程中。

　　持續(xù)構(gòu)建多元平等、包容共生的企業(yè)文化氛圍

　　人才是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石，只有注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，并為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

　　滔搏相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司致力于為員工打造多元平等、包容共生的企業(yè)文化氛圍，注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展，鼓勵(lì)不同背景、不同觀點(diǎn)的員工相互學(xué)習(xí)、交流，同時(shí)為員工提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及公正透明、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)體系，幫助員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

　　據(jù)介紹，23財(cái)年全年，滔搏內(nèi)部共計(jì)開(kāi)展了450個(gè)線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目和近200場(chǎng)線下培訓(xùn)，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)幫助員工不斷提升專業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和潛力。

　　與此同時(shí)，滔搏還參考聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)及國(guó)際勞工組織(ILO)的基本公約發(fā)布了《員工權(quán)益政策》，政策涵蓋了員工權(quán)益的多個(gè)重要方面，致力于保障每一位員工的權(quán)益與福利，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)。

　　滔搏相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)，滔搏將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，持續(xù)攜手產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴，共同推動(dòng)運(yùn)動(dòng)零售產(chǎn)業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。(完)

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編輯：徐銀